Главная страница / Новость дня / Зачем нам это нужно? Россияне не знают о повышении МРОТ с 1 мая

Зачем нам это нужно? Россияне не знают о повышении МРОТ с 1 мая

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 мая 2018 года стал равен прожиточному минимуму, об этом знают 83% россиян, при этом большинство респондентов (74%) затрудняются назвать точную сумму. Об этом свидетельствуют результаты опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ), опубликованные в четверг на сайте организации.

России вступил в силу инициированный президентом РФ Владимиром Путиным закон о повышении МРОТ до 100% прожиточного минимума трудоспособного населения. После вступления в силу закона МРОТ равен 11 163 рубля.

«Новость о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до прожиточного минимума вызвала широкий резонанс в обществе: об изменении законодательства (вступило в силу 1 мая 2018 года) слышали 83% россиян», — говорится в сообщении ВЦИОМ.

Большинство работающих респондентов (70%) не ожидают роста окладов в связи с повышением МРОТ. Незначительный рост предполагают 19%, существенное увеличение зарплаты — 3%.

В России МРОТ сравняли с прожиточным минимумом. Это значит, что бюджетники станут получать больше. На какую сумму им поднимут зарплату, работодатели будут принимать решение по каждому сотруднику индивидуально.

На повышение зарплат бюджетникам выделено 20 млрд рублей

Повышение зарплат коснется более полутора миллионов бюджетников в России. Это учителя, врачи, работники культуры. На эти цели правительство выделило 20 миллиардов рублей.

С 1 мая МРОТ составляет 11тысяч 163 рубля

Зарплаты вырастают автоматически после повышения минимального размера оплаты труда. За последние годы МРОТ менялся несколько раз. В 2017 году он составлял 7 тысяч 800 рублей. В 2018 его увеличили до 9 тысяч 489 рублей. А с сегодняшнего дня минимальный размер оплаты труда в России 11 тысяч 163 рубля.

Какие пособия зависят от МРОТ

Повышение означает, что вырастут пособия по безработице, по беременности и родам, по уходу за ребенком, а также размер больничных.

МРОТ в странах СНГ 

Минимальный размер оплаты труда в Беларуси равен 155 долларам. В Армении работники получают минимум 113 долларов. В Казахстане – 87. Самый низкий МРОТ в Кыргызстане – 20 долларов.

О том, что нужно уже в мае выровнять МРОТ и прожиточный минимум, заявил президент Владимир Путин зимой на встрече с работниками Тверского вагоностроительного завода. Тогда и было решено поднять уровень минимального размера оплаты труда не с 2019 года, как планировали, а раньше.

В России с 1 мая увеличивается минимальный размер оплаты труда. Впервые в истории страны он будет равен прожиточному минимуму и составит 11 тысяч 163 рубля. Это повышение скажется на зарплатах и некоторых выплатах (декретных отпусков, больничных, пособий по уходу за детьми).

Однако стоит учитывать, что не на все выплаты это повлияет, а только на минимальные размеры. На максимальном размере декретных выплат это никак не скажется.

Что касается пособия по уходу за ребенком до полутора лет, то сумма МРОТ будет влиять только на минимальное пособие, которое должно составлять 40% от размера минимальной оплаты труда.

Больничный оплачивается в зависимости от трудового стажа в размере от 60 до 100% от среднего заработка. На максимальный размер МРОТ также не повлияет.

По заявлению премьер-министра Дмитрия Медведева, повышение МРОТ затронет миллионы человек, включая бюджетников. Из резервного фонда на эти нужды правительство выделило более 16 миллиардов рублей.

Повышение минимального размера оплаты труда с 1 мая коснется миллионов людей, включая работников бюджетной сферы. Об этом заявил председатель правительства РФ Дмитрий Медведев, передает РИА «Новости».

«С 1 мая мы поднимаем уровень минимального размера оплаты труда до 11 163 рублей. Впервые в истории современной России он сравняется с прожиточным минимумом. Это повышение коснется миллионов человек, включая работников бюджетной сферы», – сказал Медведев на заседании правительства.

Он отметил, что не у всех регионов для этого достаточно денег. «Им надо помочь», – сказал премьер.

Он сообщил, что из резервного фонда правительства на эти цели выделяется более 16 млрд рублей в дополнение к 20 млрд рублей, распределенным до этого.

Ранее сообщалось, что зарплаты работников бюджетной сферы вырастут за 2018 год в среднем на четверть, превысив прогнозируемую инфляцию в 3,5 раза, оплата труда вырастет с 1 мая на 1,5-2,9 процентного пункта.

У четырех миллионов россиян с 1 мая повысилась зарплата — минимальный размер оплаты труда (МРОТ) подняли до 11 163 рублей.

Таким образом, МРОТ сравнялся с размером прожиточного минимума (ПМ) за второй квартал прошлого года. И теперь минимальная зарплата будет подниматься ежегодно наравне с прожиточным минимумом. Если ПМ будет снижаться, минимальная зарплата будет оставаться неизменной, ниже ее не сделают. Это уже второе повышение МРОТ с начала этого года. С 1 января он увеличился с 7800 до 9489 рублей.

К 1 мая из федерального бюджета в регионы поступили дополнительно более 36 миллиардов рублей на повышение зарплаты. Стоит напомнить, что несмотря на то, что МРОТ повысят до 11 163 рублей, «на руки» работникам будут платить 9712 рублей, из нее будут вычитать подоходный налог в 13 процентов.

А вот жителям северных и приравненных к ним территорий, наоборот, будут платить больше — «северные» коэффициенты будут накручивать сверху. Рост зарплаты приведет также к повышению пособия по беременности и родам неработающих женщин.

По словам проректора Академии труда и социальных отношений Александра Сафонова, на многих предприятиях как бюджетных, так и частных МРОТ является базовой ставкой для оплаты труда. И с его повышением работодатели во всех секторах экономики для поддержания сложившейся дифференциации в зарплатах между низко-, средне-и и высокооплачиваемыми работниками начинают перераспределять фонд оплаты труда, если он не растет.

Кроме того, пока МРОТ был меньше прожиточного минимума, у работодателей не было стимула наращивать производительность труда, делать инвестиции в основные фонды, поскольку дешевый труд не мотивирует к внедрению современных технологий.

Также привязка МРОТ к прожиточному минимуму даст дополнительный рост потребительского спроса до 100 миллиардов рублей в год (а это один из драйверов экономики), рост поступлений во внебюджетные фонды и бюджеты муниципалитетов, добавил Сафонов.

Как ранее отмечал министр труда и соцразвития Максим Топилин, повышение минимальной зарплаты сделает серьезный вклад в дело борьбы с бедностью. Проблема работающих бедных будет решена, по крайней мере, в перспективе. А в дальнейшем ведомство может пересмотреть состав потребительской корзины в пользу мяса, овощей, рыбы, фруктов. Если это будет сделано, то стоимость корзины увеличится, а вместе с ней — и уровень прожиточного минимума, а значит, и минимальная зарплата.

При этом Максим Топилин не исключает, что от потребкорзины как таковой в России и вовсе могут отказаться, а бедных учитывать не по тому, дотягивает ли у человека доход до прожиточного минимума, а по иным принципам.Как пояснял министр, в мире нигде не утверждается потребительская корзина. А статистическими методами определяется, кто попадает в группу риска по бедности, например, люди с доходом ниже 40 процентов медианной зарплаты. Минтруд и Росстат сейчас анализируют возможность перехода к аналогичной методике.

С 1 мая минимальный размер оплаты труда в России составил 11 тысяч 163 рубля

Это уже второе повышение МРОТ с начала года, первое было 1 января, оно коснулось 4 миллионов работающих россиян.

После майского повышения  МРОТ впервые в истории сравнялся с размером прожиточного минимума. Отныне он будет подниматься ежегодно наравне с прожиточным минимумом. А если прожиточный минимум будет снижаться, минимальная зарплата останется неизменной.

Сейчас размер МРОТ составляет 11163 рубля до вычета 13%-го подоходного налога. На руки работники будут получать 9712 рубля, уточняет «Российская газета».

Министр труда и социального развития Максим Топилин ранее заявлял, что повышение МРОТ станет серьезным вкладом в борьбу с бедностью, которая остается одной из главных и серьезных проблем российской экономики.

Проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов уверен, что привязка МРОТ к прожиточному минимуму даст дополнительный рост потребительского спроса до 100 миллиардов рублей в год и рост поступлений во внебюджетные фонды и бюджеты муниципалитетов.

Подоходный налог с зарплаты – сколько?

Любой вид доходов граждан, куда входит и зарплата, облагается налогом, который скрывается за аббревиатурой НДФЛ.

В предлагаемом обзоре будет рассказано, как рассчитать подоходный налог, учитывая категорию, которую имеют налогоплательщики – они граждане РФ либо они иностранцы, какой подоходный налог с зарплаты в зависимости от льгот, предоставленных гражданам, а также какой будет подоходный налог с зарплаты в 2017 году.

Подоходный налог с зарплаты в процентах может быть в диапазоне от 9 до 30 процентов от размера вознаграждения. Подоходный налог с зарплаты в России зависит в первую очередь от статуса того, кто платит этот вид налога, резидент (гражданин РФ) ли он или нерезидент (гражданин иностранного государства).

Ставка или размер в процентах подоходного налога с зарплаты, как правило, для резидентов — это 13%, а для нерезидентов он равен 15% или 30%.

Относительно того, куда идет подоходный налог с зарплаты, то он идет на общий счет муниципального бюджета.

Подоходный налог в 2018

По ставке 9 % будут в 2017 году облагаться заработные платы работников, которые являются нерезидентами, иностранных граждан, являющимися высококвалифицированными специалистами, которые работают по патенту ЕАЭС.

Ставкой в 13 % облагаются подоходным налогом зарплаты работников, которые являются гражданами РФ.

По ставке 15 % облагается заработная плата нерезидентов — высококвалифицированных специалистов, а также иностранцев, которые работают у физических лиц, используя патент или патент ЕАЭС.

Ставкой 30 % облагается заплата налоговых нерезидентов, которые не являются высококвалифицированными специалистами.

Подоходный налог с зарплаты, если есть ребенок

Подоходный налог при наличии детей, с зарплаты уменьшается на так называемую сумму вычета, которая которая фиксирована и составляет 1400 рублей. При этом вычитают налог с зарплаты, только тем работникам, у которых дети несовершеннолетнего возраста или они проходят обучение, являясь студентами, либо курсантами очной учебы, но не старше 24 лет. Кроме тех работников, у которых годовой доход выше 280 тыс. рублей.

Подоходный налог с зарплаты при наличии двух детей исчисляется из оставшейся суммы зарплаты после осуществления вычета равного 2800 рублей (1400 + 1400 = 2800).

Подоходный налог с заплаты матери-одиночки считают из оставшейся суммы зарплаты после необлагаемого налогом детского вычета, увеличенного вдвое. Например, если у неё один несовершеннолетний ребенок, то сумма вычета будет равна: 1400*2 = 2800 рублей, если детей двое, то вычет будет равен: (1400+1400)*2 = 5600 рублей.

Подоходный налог с зарплаты инвалидов

Часто инвалиды спрашивают, с какой суммы берется походный налог с зарплаты работников с ограниченными возможностями? Обычно на это отвечают, что из заработной платы, оставшейся после необлагаемого налогом вычета, так как инвалиды имеют льготы по налогообложению. Эта льгота осуществляется путем вычета необлагаемой суммы из размера зарплаты, при этом вычет для инвалидов первой, а также второй группы составляет 500 рублей.

С какой зарплаты не берется подоходный налог?

Налогообложению подлежит любая официальная зарплата. В том числе начисляется и подоходный налог с минимальной зарплаты. Однако существуют льготы по налогообложению зарплаты некоторых категорий работников, таких как имеющих детей, матерей-одиночек или работников-инвалидов, о чем, кстати, шла речь выше.

Как вернуть подоходный налог с зарплаты?

Обычно этот вопрос возникает, когда у работника появляется право на осуществление вычетов из размера дохода. При покупке квартиры, при расходах на лечение, при оплате за обучение можно вернуть часть подоходного налога. Вычеты, связанные с детскими и недетскими необлагаемыми налогами суммами, осуществляют работодатели, поэтому при появлении у работника такого права, ему не нужно идти в налоговую, а решать проблему с работодателем.

Однако, если все-таки предстоит нанести визит в налоговую инспекцию с целью предоставления вычета, нужно учесть, что для получения вычета существует два способа.

При первом способе, нужно прийти туда с необходимыми документами. Когда налоговая служба примет положительное решение, то на счет заявителя перечисляется полагающаяся сумма вычета.

Второй способ, применяется при осуществлении покупки недвижимости, используя ипотечное кредитование. При этом способе вернуть вычет можно и на работе, когда налоговая служба выдает уведомление работодателю о праве работника на вычет.

Feed enhanced by Better Feed from Ozh

Сообщение Зачем нам это нужно? Россияне не знают о повышении МРОТ с 1 мая появились сначала на Я в курсе.

Популярно:

В новостях не говорят, что пенсионную реформу Госдума примет уже на этой неделе!

Почему-то в выпусках новостей не считают нужным сказать о том, что Госдума на этой неделе …

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.